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補助金コラム

業務改善助成金でレーザー加工機は対象?条件と活用方法を解説

2026年4月9日 公開 / サンマックスレーザー

「最低賃金の引上げが続く中、生産性を上げないと経営が厳しい」「助成金を使って設備投資できないか」とお考えの中小製造業の経営者様は多いでしょう。業務改善助成金は、最低賃金の引上げと生産性向上を同時に支援する国の制度ですが、レーザー加工機のような設備投資は対象になるのでしょうか? 本記事では、業務改善助成金の対象設備要件、レーザー加工機導入で活用できる条件、申請の流れと注意点を、中小製造業の実務視点で解説します。

業務改善助成金とは?制度の基本

業務改善助成金は、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げ、かつ生産性向上のための設備投資等を行った中小企業・小規模事業者に対し、その費用の一部を助成する厚生労働省の制度です。ものづくり補助金や持続化補助金とは異なり、最低賃金の引上げと生産性向上をセットで実現することが目的となっています。

対象事業者の要件

業務改善助成金を申請できるのは、以下の要件を満たす事業者です。

  • 事業場内最低賃金が一定額以下である(公募回次・地域により異なる)
  • 中小企業・小規模事業者であること(資本金・従業員数の要件あり)
  • 事業場内最低賃金を30円以上引き上げる計画があること(コース区分により異なる)
  • 生産性向上に資する設備投資等を行うこと
ポイント

事業場内最低賃金とは、事業場で働く全労働者(パート・アルバイト含む)の中で最も低い時給額を指します。地域別最低賃金とは別の概念ですので注意が必要です。

助成額と補助率の目安

業務改善助成金は、賃金引上げ額と引上げ対象労働者数に応じて複数のコース区分があり、助成上限額と補助率が変わります。2026年時点の一般的な目安は以下の通りですが、公募回次・年度により変更されるため、申請前に必ず最新の公募要領を確認してください。

賃金引上げ額 引上げ人数 助成上限額(目安) 補助率(目安)
30円コース 1名以上 30万円〜60万円 9/10(事業場規模等により異なる)
45円コース 1名以上 45万円〜90万円 9/10
60円コース 1名以上 60万円〜150万円 9/10
90円コース 1名以上 90万円〜200万円 9/10
上記は目安です。公募回次・事業場規模・地域により上限額・補助率は変動します。最新情報は厚生労働省の公式サイトで必ず確認してください。

レーザー加工機は業務改善助成金の対象設備になるのか?

結論から言うと、レーザー加工機は「生産性向上に資する設備投資」として対象になり得ます。ただし、すべての設備投資が無条件に対象となるわけではなく、一定の要件を満たす必要があります。

対象設備の要件

業務改善助成金で対象となる設備投資は、以下の要件を満たすものです。

  • 生産性向上に直結すること(作業時間短縮・品質向上・省力化など)
  • 事業場内最低賃金の引上げと明確な因果関係があること
  • 設備・機器等の購入・改修費用であること(汎用性の高い事務機器等は対象外の場合あり)
  • 単なる既存設備の更新ではなく、業務プロセスの改善・効率化をもたらすこと

レーザー加工機が対象となる理由

ファイバーレーザー加工機やCO2レーザー加工機、レーザー溶接機などは、以下の理由から業務改善助成金の対象設備として認められやすい傾向にあります。

生産性向上の効果 レーザー加工機の特長
作業時間の大幅短縮 手作業切断・溶接に比べ加工速度が数倍〜数十倍に
品質の安定化 自動化・デジタル制御により人的ミスを削減
多能工化・省力化 熟練技能に頼らず高精度加工が可能に
付加価値の向上 微細加工・複雑形状加工など高単価案件の受注が可能
具体例

板金加工業でファイバーレーザー加工機を導入し、従来のプラズマ切断・ガス切断工程を置き換えることで、加工時間を50%削減。浮いた工数分で製品付加価値を高め、時給を引き上げることができた、といった事例が該当します。

業務改善助成金でレーザー加工機を導入する条件

レーザー加工機を業務改善助成金で導入するには、単に設備を購入するだけでなく、賃金引上げ計画と生産性向上の因果関係を明確に示す必要があります。

必須条件

  • 事業場内最低賃金を30円以上引き上げる計画があること(コース区分により異なる)
  • レーザー加工機導入により生産性向上効果が定量的に示せること(作業時間○%削減、など)
  • 賃金引上げ後も事業場内最低賃金が地域別最低賃金+一定額以上を維持できること
  • 設備導入と賃金引上げを一定期間内に実施できること(概ね事業実施期間内)

生産性向上の計画書作成ポイント

業務改善助成金の申請では、「生産性向上計画書」の提出が求められます。レーザー加工機導入を盛り込む場合、以下の項目を具体的に記載しましょう。

記載項目 記載内容の例
現状の課題 「手作業切断で1製品あたり○分。熟練者不足で残業が常態化」
導入設備 「ファイバーレーザー加工機(SUNMAX○○シリーズなど)」
改善効果(定量) 「加工時間を○%削減、不良率を○%低減」
賃金引上げの根拠 「省力化で捻出した人件費原資を時給引上げに充当」
導入スケジュール 「○月設備導入、○月から賃金引上げ実施」
単に「設備を導入すれば生産性が上がる」だけでは不十分です。作業フロー図・工数表・Before/After比較など、具体的なデータで因果関係を示す必要があります。

業務改善助成金の申請の流れ

業務改善助成金は、設備導入前に交付決定を受ける必要がある「事前申請型」の助成金です。レーザー加工機導入を検討する場合、以下の流れで進めます。

申請〜導入までのステップ

  1. 公募要領の確認
    最新の公募要領・申請書様式を厚生労働省または都道府県労働局のサイトからダウンロード
  2. 生産性向上計画の策定
    現状分析、レーザー加工機導入による改善効果、賃金引上げ計画を数値で具体化
  3. 見積取得・設備選定
    レーザー加工機の見積書・カタログ・仕様書を準備(複数社比較が望ましい)
  4. 交付申請書の提出
    必要書類を揃えて管轄の都道府県労働局へ提出(郵送またはオンライン)
  5. 交付決定通知
    審査を経て交付決定通知が届く(数週間〜数ヶ月)
  6. 設備発注・導入
    交付決定後にレーザー加工機を発注・納品・据付(事業実施期間内に完了)
  7. 賃金引上げの実施
    計画通り事業場内最低賃金を引き上げ、就業規則・賃金規程を変更
  8. 実績報告書の提出
    設備導入完了・賃金引上げ実施後、領収書・工事完了報告書・賃金台帳等を添えて実績報告
  9. 助成金の支払
    報告内容が確認されると、助成金が事業者の口座に振り込まれる
交付決定前に設備を発注・購入すると助成金の対象外となります。必ず交付決定通知を受け取ってから発注してください。

他の助成金・補助金との併用と比較

業務改善助成金は、賃金引上げとセットであるため、他の補助金とは目的・要件が大きく異なります。レーザー加工機導入を検討する際、他の制度との併用可否や比較ポイントを整理しておきましょう。

主な補助金・助成金との比較

制度名 補助率・上限額(目安) 主な要件 賃金引上げ要件
業務改善助成金 9/10、30万円〜200万円程度 事業場内最低賃金引上げ+設備投資 必須
ものづくり補助金 1/2〜2/3、1,000万円〜4,000万円程度 革新的製品・サービス開発、設備投資 加点要素(必須ではない)
小規模事業者持続化補助金 2/3、50万円〜200万円程度 販路開拓・業務効率化 なし
事業再構築補助金 1/2〜2/3、100万円〜数千万円 新分野展開・業態転換 加点要素

併用の可否

原則として同一設備への重複受給は不可

業務改善助成金とものづくり補助金など他の補助金を、同じレーザー加工機の購入費用に対して重複して受給することはできません。ただし、別の設備・取組に対してそれぞれ申請することは可能です。

たとえば、「レーザー加工機は業務改善助成金で導入し、別途CAD/CAMソフトや集塵装置はものづくり補助金で導入する」といった使い分けが考えられます。いずれにせよ、各制度の事務局に事前確認することをお勧めします。

レーザー加工機導入で業務改善助成金を活用する実務ポイント

実際に業務改善助成金を活用してレーザー加工機を導入する際、押さえておくべき実務ポイントを整理します。

設備選定のポイント

  • 用途に合った機種を選ぶ:板金切断ならファイバーレーザー加工機、非金属加工ならCO2レーザー、溶接ならレーザー溶接機など
  • 国内サポート体制を確認:SUNMAXシリーズのように国内で最終調整・検査を行い、国内メンテナンス・修理体制が整っている機種は、導入後のトラブルリスクが低い
  • 生産性向上効果を定量化できる機種:導入前後の加工時間・不良率を比較測定できるよう、テストカットや実績データを事前に入手
  • 予算とのバランス:助成金の上限額・補助率を踏まえ、自己負担額を無理なく確保できる価格帯を選定

賃金引上げ計画の立て方

業務改善助成金では、「設備投資による生産性向上」と「賃金引上げ」の因果関係が審査の要です。以下のように計画を組み立てましょう。

  1. 現状の作業工数・人件費コストを洗い出す
  2. レーザー加工機導入後の工数削減・省力化効果を試算(メーカーのデモ・テストカットを活用)
  3. 削減できる人件費または新規受注増による粗利増を算出
  4. その一部を原資に、事業場内最低賃金を○円引き上げる計画を策定
  5. 就業規則・賃金規程の改定案を準備(社会保険労務士への相談推奨)
賃金引上げは「事業場内最低賃金」が対象です。全従業員の賃金を引き上げる必要はありませんが、最低賃金で働いている労働者全員の時給を引き上げる必要があります。

申請書類作成のコツ

  • 写真・図表を活用:現状の作業風景、導入予定設備の写真、工程フロー図などで視覚的にアピール
  • 数値で示す:「作業時間○分→○分に短縮」「不良率○%→○%に低減」など具体的な数値目標を明記
  • 専門家に相談:社会保険労務士・中小企業診断士など助成金申請に詳しい専門家のサポートを受けると採択率が高まる
  • 期限厳守:公募期間は限られています。余裕をもって準備し、締切前に提出

まとめ:業務改善助成金でレーザー加工機導入を実現するために

業務改善助成金は、事業場内最低賃金の引上げと生産性向上をセットで支援する制度であり、レーザー加工機のような設備投資は対象設備として十分に活用できます。ただし、単に設備を買うだけでなく、「どう生産性が上がり、どう賃金を引き上げるのか」を明確に示すことが採択の鍵です。

まず、最新の公募要領で対象要件・補助率・締切を確認し、自社の現状(事業場内最低賃金、作業工程、課題)を整理しましょう。次に、ファイバーレーザー加工機やCO2レーザー加工機など、自社の用途に合った設備を選定し、メーカー(SUNMAXシリーズなど国内サポート体制が充実したブランドも検討対象)からテストカットや工数削減データを入手します。そして、生産性向上計画と賃金引上げ計画を数値で具体化し、社会保険労務士などの専門家と協力しながら申請書類を作成してください。

業務改善助成金は補助率が高く(最大9/10)、レーザー加工機導入の自己負担を大幅に軽減できる魅力的な制度です。人手不足・最低賃金上昇が続く中、設備投資と賃金引上げを同時に実現し、従業員の定着率向上と経営基盤強化につなげましょう。

次のステップ

業務改善助成金の活用をご検討中の方は、まず管轄の都道府県労働局または厚生労働省の公式サイトで最新の公募情報をご確認ください。レーザー加工機の選定・テストカット・生産性向上効果の試算については、サンマックスレーザー(株式会社リンシュンドウ)までお気軽にお問い合わせください。

※本記事は2026年時点の概要です。補助金は年度・公募回次ごとに要件・金額・締切が変わります。最新かつ正確な情報は各補助金の公式サイト・事務局で必ずご確認ください。本記事は採択を保証するものではありません。

※本記事は2026年4月時点の概要です。補助金は年度・公募回次ごとに要件・金額・締切が変わります。最新かつ正確な情報は各補助金の公式サイト・事務局で必ずご確認ください。本記事は採択を保証するものではありません。

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